Formation syndic - L’Assemblée Générale
Elaboration de la convocation, tenue, rédaction du PV et contestation
Formation créée le 04/03/2024. Dernière mise à jour le 28/10/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Intégrer les règles légales à respecter dans l’élaboration de la convocation de l’assemblée générale
- Comprendre le fonctionnement de la tenue de l’assemblée générale
- Intégrer les règles à respecter dans la rédaction et la diffusion du procès-verbal de l’assemblée générale
- Identifier les risques et conséquences de la contestation de l’assemblée générale ainsi que la responsabilité du syndic en la matière
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- syndics, collaborateurs de service de copropriété, collaborateurs de bailleurs sociaux, toute personne chargée de la gestion de patrimoine immobilier
Prérequis
- Expérience minimale
Contenu de la formation
-
Élaboration de la convocation de l’Assemblée Générale
- Les personnes habilitées à convoquer
- Forme de la convocation
- Contenu de la convocation
- Mentions obligatoires
-
Tenue de l’Assemblée Générale
- Le bureau
- L’examen des résolutions
- Le vote présentiel et par visioconférence
- Le vote par correspondance
-
Rédaction du Procès-verbal et diffusion de celui-ci
- Qui rédige le Procès-verbal et qui diffuse le Procès-verbal ?
- Les mentions obligatoires inscrites sur le Procès-verbal
- Forme et contenu
- Notification et affichage du procès-verbal
-
Contestation du Procès-verbal
- Modalités de contestation
- Les principaux motifs de contestation
- Les conséquences de l’annulation du Procès-verbal ou de la résolution
- La responsabilité du Syndic en la matière
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Chaque formation donne lieu à de la pratique supervisée en continue. Nous mettons en place une supervision verbale en continue du savoir-faire de nos stagiaires au fur et à mesure des mises en pratique avec chaque fois des axes de développement concrets convenus ensemble.
- Évaluation par questionnaire (quizz) par rapport à l’atteinte des objectifs
- Évaluation à chaud sur le niveau de satisfaction par questionnaire
- Évaluation à froid pour les entreprises/Financeurs
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentation interactive d’un cas concret. Support de formation remis au Stagiaire. Étude de cas complète et mises en situations réelles
- Matériel nécessaire pour la bonne conduite des formations (vidéo projecteur, Paperboard, papier, feutres etc...)
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Une évaluation des connaissances est mise en place sous forme écrite à la fin du module
Modalité d'obtention
- Délivrance d'une attestation
Capacité d'accueil
Entre 1 et 14 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nos formations sont accessible aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter en cas de besoin d'accessibilité pour un participant.
En cas de subrogation auprès d’un OPCO, un délai supplémentaire sera accordé pour le démarrage de la formation en attendant l’accord de prise en charge.